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澳门威斯人游戏:澳门威斯人游戏召开职代会联席会

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2024年03月27日 来源:澳门威斯人游戏日报 作者:裔华 江宁 浏览: 打印 分享到:

  3月26日上午,澳门威斯人游戏二十届二次(澳门威斯人游戏十届二次)职代会第一次联席会召开。澳门威斯人游戏党委副书记、纪委书记唐琪明出席会议并讲话。

  会议采取无记名投票方式审议通过澳门威斯人游戏、澳门威斯人游戏《关于下发员工与企业协商一致解除劳动合同、离岗休息和自主创业等离岗政策的通知(草案)》,选举产生澳门威斯人游戏第二届监事会职工监事。

  会上,听取了党委组织部(人力资源部)所作的《澳门威斯人游戏、澳门威斯人游戏<关于下发员工与企业协商一致解除劳动合同、离岗休息和自主创业等离岗政策的通知>有关情况的说明》以及《关于澳门威斯人游戏第二届监事会职工监事候选人有关情况的说明》。

  唐琪明代表公司党委对各位代表认真履行职责表示感谢。他说,职代会是企业民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。通过召开职代会联席会议进行审议、表决,保障职工的民主权利得到有效落实,同时也使公司在政策制定过程中充分吸纳职工的意见建议,促进政策得到更好的贯彻落实。会议选举产生了澳门威斯人游戏监事会职工监事,职工监事参与监督检查公司对涉及职工切身利益的法律法规、规章制度等的贯彻执行情况,维护职工的合法权益。

  就做好下一阶段工作,唐琪明提出三点要求。一是提高认识,统一思想。公司本着依法合规、保障员工合法权益的原则,尊重员工选择,同时兼顾企业持续健康发展。此次通过的离岗政策,从起草、征求意见到职代会审议的过程,也都体现了这一基本精神。人事效率提升工作不是简单的减员,而是通过制定合适的政策,引导符合条件的员工实现转型发展,让合适的人做合适的事,在不同的领域、专业发挥自己的优势,创造更多的价值。二是加强宣贯,认真落实。公司离岗政策下发后,人力资源部和人力资源服务中心要深入基层,切实做好政策宣贯、解释和服务工作,确保员工对政策有全面认识和充分理解。三是确保稳定,做好风险防范。各单位党委要主动担负起稳定工作职责,在安全生产、降本增效等各项繁重工作中,要统筹把握,提前谋划人力资源相关工作,抓好员工队伍稳定工作。尽最大努力化解矛盾,解决问题,切实维护澳门威斯人游戏稳定发展大局。

  职代会主席团成员、代表团组长、综合民主管理委员会负责人、代表团合团单位工会主席(负责人),公司工会委员,公司职工董事、职工监事参加了会议。(澳门威斯人游戏日报供稿 裔华 江宁)

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